キャリアエールで転職の疑問を解決しよう。今日もおすすめのQAを紹介するよ。
今日も派手な質問を見つけた。面白いね。
パートタイマー(事務職)を障害者枠で受ける場合について当方、大阪市内に住む33歳で発達(精神)障害者で男性です。この度、ハローワークの紹介で、企業3社に応募することになりました。パートタイムの面接を受けること自体初めてですし、障害者枠で受けることも初めてなんですが、●志望動機●自己PR(長所・短所)●障害の特性上、配慮してほしいこと●会社への質問を言えるようにしておけば大丈夫でしょうか?また、面接は障害者枠でパートタイマーの場合、何分くらいなんでしょうか?ご教示願えたら幸いです。
ちなみに私は今まで一般枠で、総合病院総務(1年・正社員)~某都道府県学校事務職(6年・正規公務員)~私立大学事務職員会計課(1年・嘱託)をしておりました。
難しいね。ひとりで考えてると解決しないけど、似たような経験がある人をネットで探すのはいい手だね。
転職のキャリアエールがオススメするのはこの回答だよ。参考にしてね。
質問文にある4項目について説明できる準備をしておくとよろしいかと思います。「障害の特性上、配慮してほしいこと」を説明する場合は、「あれを配慮して欲しい、これも配慮して欲しい」という言い方にならないように気をつけるとよろしいでしょう。逆に、こういう部分はしっかりと出来ますし、これまでの実績もあります。という説明を付け加える意識であるとよろしいかと思います。
面接時間は、障害者枠であるからこのくらいにするというものはありません。
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明日も更新できるかな。楽しみにしててくれると嬉しいよ。