キャリアエールで転職の疑問を解決しよう。今日もおすすめのQAを紹介するよ。
今日も派手な質問を見つけた。面白いね。
会社採用内定後 待機させられる。6月1日付け採用だったのに、何度電話しても採用に関しては大丈夫と引き延ばされる。
もう8月になろうとしているのに、これは騙されているのでしょうか?ハローワークの求人から某社に4月中旬に採用内定を貰う。勤務開始は6月1日からと記されていた。5月20日頃、某会社から連絡あり、諸事業に、採用日を延期すると伝えれられる。但し、待機期間はそんなにかからないと言っていた。
(なお、私を含め20名近くを6月1日に採用予定だったらしい。)なお、待機期間中に、住民票、健康診断書、源泉徴収票、年金手帳、最終学歴所等 必要な書類を準備しておいてほしいと言われた。勤務開始日については一週間前に連絡すると言われた。
そんなにかからないと聞いていたので、6月中旬位にはと思っていたが、一向に連絡がないので、こちらから電話する。(必要書類は全て集めて待機していた。)私:「勤務日は7月になるのでしょうか?」会社:「そんなには掛からないよ。安心して」私:「御社の採用が決定していたので、前の会社の健康保険も6月付けで終了して、待機している。7月になるようであったら、国民健康保険の加入も考えている」会社:「7月までは掛からないよ。
心配なら国民健康保険に加入したらどうですか」7月1日から働けるのならいいかと思い、6月下旬まで待機していたが、また連絡がない。
私:「もう7月になりますが、いつから働けるのですか?」会社:「7月10日の週には、大丈夫だと思う。」私:「まさか働けないなんてことはないですよね?」会社:「それは、絶対にないから 安心して」結局10日の週も過ぎているのに、会社からの連絡は一切なく、現在に至っています。このままでは8月1日付けの勤務も雲行きが怪しいような気がしてきました。ハローワーク富良野の求人情報を調べる?全国の求人情報を収集!求人企業に採用されたら、転職祝い金がもらえます♪これは騙されているのでしょうか?でも、お金を騙し取られたわけでもなく、会社にとってもなんのメリットもないような気がするのですが。いついつから働けますと、決定されれば安心なのですが、こう曖昧の返事では不安でしょうがありません。
難しいね。ひとりで考えてると解決しないけど、似たような経験がある人をネットで探すのはいい手だね。
転職のキャリアエールがオススメするのはこの回答だよ。参考にしてね。
内定後、入社日を変更することはありえますが、前提として内定者にチャント伝えるのが最低条件です。
それが出来ない企業なら止めておいた方が無難です。
内定辞退しましょう。
<補足をみて>①は確認OKですが、②は止めておいたほうが良いです。
明日も更新できるかな。楽しみにしててくれると嬉しいよ。