キャリアエールで転職の疑問を解決しよう。今日もおすすめのQAを紹介するよ。
今日も派手な質問を見つけた。面白いね。
「ビデオ・DVD等のジャケットデザイン（見習い可）」という求人について、お聞きします。必要な経験には「パソコン（ワード・エクセル・インターネット）」「デザイン未経験可」と書いてあるのですが、やっぱり多少はデザインの経験がないと採用は無理ですよね？「未経験可」というのはどの程度できる人のことを言うのでしょうか？
あー、これは僕も気になるかな。
転職のキャリアエールがオススメするのはこの回答だよ。参考にしてね。
「デザイン未経験可」（見習い可）と敢えて表示しているのなら、“全く経験がなくて良いよ”ってことだから、デザイン経験はなくても良いでしょう。たぶん入社後に人材を育てるつもりか、見習い程度でも長く居てくれて仕事を段々覚えてくれればいいというつもりだと思います。
見習い可に関する転職情報を探したい?様々な働き方が選べる、必見データ盛りだくさんの求人サイト！お仕事を探すなら、無料・充実のジョブセンスLink求人でどうぞ。とはいえ、＞ビデオ・DVD等のジャケットデザインのデザインをしているのに、必要な経験が＞「パソコン（ワード・エクセル・インターネット）」っていうのはちょっと変ですね。
普通、ジャケットデザインをするのはDTP系のソフトを使いますから、要経験とするなら「Illustrator、Photoshop、QuarkXpress経験者」と書くはずです。もしかしたら募集広告を装って、不採用にした上で、在宅の外注スタッフとしてなら契約するからと、パソコンやソフト一式を売りつける在宅商法の悪質業者もいるようですから、そのあたりだけは十分注意してください。http://www.cooltatujin.com/tokusyu/meikan.htmlhttp://www6.big.or.jp/~beyond/akutoku/
明日も更新できるかな。楽しみにしててくれると嬉しいよ。