キャリアエールで転職の疑問を解決しよう。今日もおすすめのQAを紹介するよ。
今日も派手な質問を見つけた。面白いね。
どちらに転職しようか悩んでます！！介護福祉士を持っていて、２年間は介護施設に勤務《夜勤あり》その後、介護予防に携わる仕事に転職し、１年半が経ちました。現在の仕事は契約社員だし、将来のコトを考えて正社員になれるよう、ケアマネの受験資格取得の為にも現場復帰します！そこで、今２ヶ所の施設マデ絞ったのですが…悩んでます。アドバイスお願いします（^人^）１、有料 老人ホーム…給料・待遇良い。
でも通勤に車で片道１時間かかる。
冬は１時間半。豊富な案件！介護予防の転職求人なら、このサイトだ！様々な働き方が選べる、必見情報盛りだくさんの求人サイト！お仕事を探すなら、無料・充実のジョブセンスLink求人でどうぞ。夜勤明けの運転等がきつそう。交通費は全額支給。
２、高齢者向け賃貸住宅、給料・待遇悪い。通勤は車で15分。給料の１との差額は年収にして少なくとも40万減。
夜勤あり。皆さんだったら、どっちを選びますか？
これ早めに解決してあげたいね。さっそく回答を見てみようか。
転職のキャリアエールがオススメするのはこの回答だよ。参考にしてね。
待遇をとるか、近場をとるか、の問題ですね私でも同じ状況だったら非常に悩むところですそこでメリット・デメリット方式で考えてみてはいかがかと思います有料の老人ホーム（メリット）待遇が良いケアについて勉強になる事が多い（デメリット）通勤が辛い距離乗るため車の消耗が早くなり車体の管理維持費がかかる老人ホームなだけに介護に手厚さと技術と知識が必要になる自宅から遠い分、残業・カンファレンス等で待つ家族に負担をかける高齢住宅（メリット）通勤が近い何か問題があったらすぐ向かえる夜勤明けや体調が悪い時などでもすぐ家に帰れて休める基本入居者が住宅使用可能レベルＡＤＬ安定しており介護度が低いと思われる車の消耗が少なく距離が延びない分管理維持費が安く済む（デメリット）待遇が良くない身体的にも能力的にもしっかりした方が多い分言葉使いや対応に非常に気を遣う（老人施設の方に気を遣わないという意味ではありません）＊大雑把ですが１分＝１キロで計算すると＊１５分を１年通い続けると走行距離年間「７２００キロ」１時間で１年通い続けると走行距離年間「２８８００キロ」エンジンオイルを３０００キロで交換すると、近い方は２回強、遠い方はおよそ１０回と明らかに違ってきます４０万の差額はいずれ距離や消耗等で埋まっていくのではないでしょうか細かい話になって失礼しました＾＾；ちょっと考えただけですので沢山は思いつかなくて申し訳ありませんが、働くというのは職場のスタッフとのやりとりも重要なポイントなので勤めてみなければ分らないという不安もありますので、お勧めは施設見学です、見学した時の状態を見ればおおまかにはその施設の雰囲気が分りますので決め手になると思います介護の仕事は介護者の健康管理が常に重要になります冬の通勤１時間半はハードなお仕事お終えてからかなり辛いのでは交通事情が悪いと遅刻する事も起きる可能性もあります私だったら待遇は悪いが近い場所にしますね何かあったらすぐ行ける職場は老人にとっても自分にとっても非常に良いと思います仕事する目的がはっきりしていらっしゃるので基本的にどちらへ行かれても頑張っていけると思いますので頑張って下さいね！
明日も更新できるかな。楽しみにしててくれると嬉しいよ。