転職の疑問解決★キャリアエール

ステップアップをめざす転職活動

キャリアエールで転職の疑問を解決しよう。今日もおすすめのQAを紹介するよ。

今日も派手な質問を見つけた。面白いね。
海外からの就職活動について・・・初めまして、現在大学3年生です。生まれは日本ですが、育ちは海外な日本人です。日本には数年に一回程度で遊びに行きます。私は海外の大学に通ってまして、今年末で修了見込みです(3年制の学士です)。卒業したら日本に就職して住みたいと思っています。ですが日本の就職活動事情はよく知らず、ネットで調べてもよく分かりません。

日本人学生の方達は4年制大学在学中の、3年生頃に就職活動を始めるんですよね?卒業まで就職先が決まるのに、何故そんなに時間が掛かるのですか?そして今から就職活動を始める私は、色々と出遅れますか?日本に行けるのは大学を卒業した後の12月ぐらいで、早くても11月です。

ご紹介。バイリンガルの中途採用情報を検索する?様々な働き方が選べる、必見情報盛りだくさんの求人サイト!全国の求人企業から、多様な案件を集めてご紹介!もし今、新卒採用している企業に申し込んだら私が帰国出来る年末頃に面接試験は行われますか?(会社によるという事は理解しています)時間とお金の都合で、面接等の為に一時帰国は出来ません。●日本に行けるのは早くても11月●来年から働き始めたい●帰国子女です上記を踏まえて、海外からでも出来る就職活動(ネットで新卒採用に応募したり)を始めるタイミングはいつ頃でしょうか?一応、海外帰国子女・バイリンガル・留学生用の就職サイトや、外資系就職サイトなどを見て調べています。

長文・拙い日本語失礼します。

よろしくお願いします。

これ早めに解決してあげたいね。さっそく回答を見てみようか。

転職のキャリアエールがオススメするのはこの回答だよ。参考にしてね。
帰国子女を積極的に採用している企業ならいいですが、一般的なところだと、学生が卒業後すぐに働く前提で、新卒採用をします。また時間がかかるのではなく、3年の夏~採用活動が盛んになり、4年の春には決まっていないと、採用枠すらない、という事がほとんどです。帰国子女を集めている会社、または、4年の卒業間近まで採用してくれるような会社でない限りは難しいです。

帰国から4月まで3ヶ月程しかないのであれば、今からインターネットでエントリーシートを送ってやりとりし、帰国の時期、面接の日程など、うまく調整してくれる優しい会社があればいいですね。または、正社員は後々に、まずは帰国後すぐに契約社員または派遣社員として働き出す手があります。頑張ってくださいね。

明日も更新できるかな。楽しみにしててくれると嬉しいよ。

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