キャリアエールで転職の疑問を解決しよう。今日もおすすめのQAを紹介するよ。
今日も派手な質問を見つけた。面白いね。
情報システム部門に転職するには。情報処理系の専門学校卒の28歳、既婚(嫁と子１人(1ヶ月)を扶養)の転職活動中の男です。 職歴は、ソフトウェア開発(設計、開発、テスト)を５年やり、現職ではソフトウェア評価エンジニアを３年ちょいやっております。現在、転職活動中で一般企業の情報システム部やIT戦略部、ITソリューション部等の情報部門(社内SE、PCスキルサポート、サーバ管理、システム障害対応等)に転職したい考えているのですが、ハローワークや転職サイトや情報誌で調べた所、上記のような一般企業の情報システム部を対象とした募集というものはほとんど無いように思えました。ここで質問なのですが、①どのように探せばよろしいのでしょうか？(一般企業に直接アポを取る？等)良い求人検索サイトや探し方がありましたらご教授願います。②情報システム部は何名ぐらいの会社から情報システム関係の部署が存在するのでしょうか？(アポを取るときに会社の規模でシステム部が存在するか事前に把握したいため)以上、よろしくお願いいたします。
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これ早めに解決してあげたいね。さっそく回答を見てみようか。
転職のキャリアエールがオススメするのはこの回答だよ。参考にしてね。
私は２６歳のときに、今の職場に社内ＳＥとして転職しました。
①どのように探したか？そのときは、リクルートエージェントの紹介で応募しました。
情報部門の中途採用募集の場合、ピンポイントで条件が合致する（サーバー、データベース、ネットワーク等の経験）人材を対象にすることが多いのですが、それを公開求人の条件とするのは、社内で何を使っているかを暴露してしまうようなものです。という理由で、人材紹介会社に非公開求人としてお願いをしていたようです。私が転職活動をしていたとき（リーマンショック直前で少し古い話）には２０代のＩＴ業界経験者を対象にした社内ＳＥの募集で非公開のものを５～６社紹介してもらえました。そのうち１社とご縁があって、今に至ります。
②何名ぐらいの会社から情報システム関係の部署が存在するか感覚的には専門部署を置くようになるのは、３００名規模ぐらいからですね。それ以下だと、専門部署というより総務部の中のＩＴ関連担当者といった感じになっている気がします。
専門的なことは全て外部委託しているような企業もありますね。（いまは、ヘルプデスクですら外部委託の時代です）ちなみに、直接アポイントを取って就職にこぎつけられる可能性は、限りなく低いと思います。
そんな前例を作ってしまったら、このご時世、求人を探す電話が毎日鳴りっぱなしの状態になってしまいます。
明日も更新できるかな。楽しみにしててくれると嬉しいよ。