6月 22nd, 2011 by admin
キャリアエールで転職の疑問を解決しよう。今日もおすすめのQAを紹介するよ。
今日も派手な質問を見つけた。面白いね。
エントリーシート、一つ一つの単語やフレーズにも「ひねり」が必要でしょうか？ 凝ったエントリーシートだと、なにか直接的な表現より婉曲的なスパイスを効かせたような表現があります。これが流行スパイスの中途採用情報ご紹介携帯からもアクセスできます。まずはクリック！平凡で直接的な言葉より、特別で上手な言い回しを使ったエントリーシートの方がいいのでしょうか？
僕はそんなこと気にならないんだけど、世の中にはいろんな人がいるんだね。
転職のキャリアエールがオススメするのはこの回答だよ。参考にしてね。
そりゃ業種によるでしょう。マスコミとか「こいつよくわからんがなんか面白いな」って思せたら内定とれちゃう職種だと、ひねったりスパイスきかせるのは大事ですよ。広告がやりたいっていってるやつが平凡な言葉つかってたら、そりゃ「こいつ絶対キャッチコピーとかかけねぇだろ」とか「つまんなそうなやつだなぁ、うちには向いてないんじゃないか」って人事に思われます。
でも平凡だけど真面目な人間をとりたい企業(お堅いメーカーとか地方銀行とか？)に変に凝った言葉使っても、「こいつ地味でコツコツ仕事するうちの会社でやってけんのか…？」とか「調子よさそうだなぁ」と思われます。そういう企業は地味でもわかりやすくきちんと書かれた表現を好みます。そういう文章書くやつのほうが仕事やめなさそうだし。だからあなたの行きたい業種と会社の色をちゃんと調べて、その会社にあわせて書いてくださいな。
明日も更新できるかな。楽しみにしててくれると嬉しいよ。