6月 11th, 2011 by admin
キャリアエールで転職の疑問を解決しよう。今日もおすすめのQAを紹介するよ。
今日も派手な質問を見つけた。面白いね。
初出勤の服装について。今度働く会社では女性は制服（スカート）、男性はスーツです。
採用の電話がきたときに服装について聞いたところ「制服はまだないから派手じゃない格好で」と言っていました。
スーツでもいいのか聞いたところスーツでも大丈夫だそうです。とりあえず初日はスーツで行こうかなと思ってます。面接のときはパンツスーツで行きましたがやはりスカートの方がいいでしょうか。
スカートは膝下？膝丈？膝が見える程度？黒のスーツで黒髪で髪も結うので新卒者のようになってしまいます…。そして暑苦しくないかな？と。
あと、試用期間中は制服なしってことも有り得るのでしょうか？
僕はそんなこと気にならないんだけど、世の中にはいろんな人がいるんだね。
転職のキャリアエールがオススメするのはこの回答だよ。参考にしてね。
人事を担当しています。スーツで行かれるなら、制服がスカートとの事ですので、「膝丈のスカート」が周りの方と違和感はないでしょう。
多分、「仕事中」はジャケットは脱いでも良いかもしれませんので、「インナー」はシャツのほうが良いかも。試用期間中・・・制服無しという事も考えられますが、通常ですと、「継続雇用」を前提に採用しているので、支給されると思います。いつまでも、私服という事はないですよ。制服なしに関する求人情報の情報選びはここでどうぞ。全国の求人情報を収集！お仕事を探すなら、無料・充実のジョブセンスLink求人でどうぞ。就職おめでとうございます。良かったですね、頑張ってくださいね。
明日も更新できるかな。楽しみにしててくれると嬉しいよ。