キャリアエールで転職の疑問を解決しよう。今日もおすすめのQAを紹介するよ。
今日も派手な質問を見つけた。面白いね。
薬事関連か医薬関連に詳しい方に質問します。先日、友達との会話で最近その友達が会社を辞め、求職中な状況だということを聞きました。その人は以前配置販売業の薬品会社に勤めて、その間に登録販売士という資格を取得したということで、ドラッグストアやそういった医薬関連の希望で働きたいと思っていたんですが、現実はなかなかうまくいかないみたいで、ボヤいていました。募集もなかなかそういった企業は出てこないらしく、なんでこんな資格とったんだろうと後悔してるみたいで、この前も、ドラッグストアに応募したら書類選考で落とされた、理由はなにも公表しないままだったっていってました。
更には配置販売業の経験者は相手してくれないんかなぁとか結婚してないからなんだろうって妄想的な事をいつも口にしてます。面接の時に結婚してるか、してないかで判断材料にされたっても聞かされて、こいつになにかできることはないかって心配してます。長文になりましたが、要は今のドラッグストアの現状や、配置販売業からドラッグストアといった仕事への転換ってどうなのか教えてください。友達のことを思う上でいいアドバイスができたらいいなと思います。many more!登録販売士の求人案件を調べたいならこのサイト全国の求人データを収集！こだわり条件で、希望にあった仕事先を見つけよう。
あー、これは僕も気になるかな。
転職のキャリアエールがオススメするのはこの回答だよ。参考にしてね。
「登録販売者」の資格についてですね。医療関係者ではない方々のこの資格についての認識がどのようなものかわかりませんが、・薬剤師でなくても薬を販売できる新しい資格 といったところでしょうか…。
資格をとっておいたほうがいいという流れができているので、この資格に魅力を感じる方々は多いとおもいます。
しかし実際のところ、経営者にとってうれしい資格というのが現状かと思われます。その理由としては、・薬局において、薬剤師が調剤などで忙しくても医療事務がこの資格をもっていればOTC販売対応できる。
・ドラッグストアなど店舗販売においては、薬剤師が開店時間フルで勤務していなくても、資格手当ての格段に安い登録販売者 をおいておけばOK・コンビニなどの新たに参入にしてくる異業種はガスターなど第１類医薬品などおかなければ医薬品販売にも手を出せるなどなど。ですから、ドラッグストアなどの純粋(?)な医薬品販売業界においては「登録販売者を新しく採用していこう」というよりは、「薬剤師以外の従業員にもこの資格を取らせておこう」という考えが現状は大きいと思われます。コンビにやディスカウントに関しては逆だとは思われますが。ドラッグストアは生活雑貨やビタミン剤などのセルフ商品がメインですから、薬剤師・登録販売者といった資格者は責任者としておいておくという意向が強いです。
(雑貨のレジうちが多いのでそれは資格ない人でよいから）新卒でも就職難なごじせいですからね…。でも質問者さんのご友人は社会人になって資格をとるのですから、向上心の大変あるかただと思います。それに配置販売業の経験もアピールにいかせなくはないはずです！今は大変かもしれませんが、医薬業界で働きたいという強い意志があるならがんばっていただきたいと思います！
明日も更新できるかな。楽しみにしててくれると嬉しいよ。