キャリアエールで転職の疑問を解決しよう。今日もおすすめのQAを紹介するよ。
今日も派手な質問を見つけた。面白いね。
医療業界への転職についての相談です。現在私は住宅業界で営業を丸四年経験し、今回のタイミングで転職を検討しております。絶賛豊富☆csoに関する求人情報を探すときは、まずはこのサイトへ。求人のことならジョブセンスLink求人へどうぞ。お仕事を探すなら、無料・充実のジョブセンスLink求人でどうぞ。長期的に需要が高い、 高度な専門スキルが身につく点に魅力に感じ、MRを志望しております。現在はコントラクトMR職の内定を頂き、一週間後に返事をする状況です。メーカーMRは一社一次面接選考中です。CSO業界ではベンチャー企業ですが、大手商社の出資会社ということもあり企業の安定性は期待できると考えております。コントラクトMRとして実際働かれている方いらっしゃいましたら、メーカーMRとの違いを教えて頂ければと思います。
あー、これは僕も気になるかな。
転職のキャリアエールがオススメするのはこの回答だよ。参考にしてね。
I社の内定獲得おめでとうございます。１次面接選考中は、L社？A社？でしょうか。メーカーMRとコントラクトMRの一番の違いは福利厚生です。中でも重要なのは「住宅手当」。CSOはほとんど住宅手当が無いですから、同じ年収400万で条件提示を頂いたとしても、例えば月額5万円の住宅手当（借上げ社宅）があるのと無いのとでは、年間にして60万の差が出てきます。源泉票で見える年収と見えない年収の差がありますので、ご縁を頂くのであればメーカーの方がいいですね。後は「MR活動」そのものの違いは無いですが、事務仕事がコントラクトMRの場合は２つになります。プロジェクト先の書類処理と、所属先CSOの書類処理です。
書類が２種類あることが面倒くさいみたいですね。仕方ないことですが。コントラクトMRの内定はお受けするのですか？辞退されて、メーカーMRの選考に賭けても、内定をもらえる保証は無いですから悩みどころですね。未経験からMRになるという目的で、初心に帰ればコントラクトMRでもMRになれるのですから、MR活動は一緒ですので資格も取得して結果を出してください。
頑張ってください。
明日も更新できるかな。楽しみにしててくれると嬉しいよ。