キャリアエールで転職の疑問を解決しよう。今日もおすすめのQAを紹介するよ。
今日も派手な質問を見つけた。面白いね。
面接について。人気の石鹸の求人情報と言えば？ハローワーク(公共職業安定所)の求人情報も多数掲載中！ 続きはサイトで♪選択肢が多いからきっと見つかる来週面接を控えています。経歴は、介護スタッフ→販売員です。面接を受ける業種は看護・介護業務助手です。退職理由は介護業務の過剰な入浴介助により手荒れが悪化し業務に支障がでたからです。
手袋をしながら介助した事もありますが、汗で余計に痒みが悪化。また、石鹸で手を滑らし怪我の危険もあり断念しました。過剰と言うのは週５日、朝から昼休憩を挟み２時くらいまででした。
ちなみに入浴専門などなく、スタッフの移動、退職がある前は週２、３回の午前中だけで手荒れはありませんでした。
質問されたら、このような回答で大丈夫でしょうか。また、今年の秋に入籍予定です。
結婚しても続けられる条件だったので応募したので私自身は良いのですが、受け入れ側にとっては不利ですよね？自分からは言わないつもりですが、面接で結婚予定等の質問があった場合、正直に答えるべきでしょうか？以前、面接した企業では、お付き合いしている人がいると答えた途端に不採用でした。（当時は入籍予定なしです。
）２６歳、女性と言う事は、いつ結婚して産休や退職してもおかしくないのが理由でした。このような理由があり困っています。アドバイスお願いします。
僕はそんなこと気にならないんだけど、世の中にはいろんな人がいるんだね。
転職のキャリアエールがオススメするのはこの回答だよ。参考にしてね。
企業側だと退職の影がちらつくでしょうね。言わないのが得策だと思います。建前と本音ですから、予定は事実ではありませんから、変更の可能性もあるという事で話さなくて良いかと。参考までに。
明日も更新できるかな。楽しみにしててくれると嬉しいよ。