11月 12th, 2010 by admin
キャリアエールで転職の疑問を解決しよう。今日もおすすめのQAを紹介するよ。
今日も派手な質問を見つけた。面白いね。
面接で、人事の人に。督促の求人に関する情報を調べたいならこのサイト求人のことならジョブセンスLink求人へどうぞ。求人企業に採用されたら、転職祝い金がもらえます♪「あなたは、思ってたのと違う。」と言われました。上から目線で、そんなの言ってきてよいのですか？リクルートの紹介だったのですけど。私の今までの人生と、現状を蔑み、侮辱するようないいかたは。
いくら自分が面接官で、立場上だからって・・・。リクルートに文句いってもいいものでしょうか？（しかも、結果の通知は4日程度でするとかいっといて、3週間たってやっと今日結果来ました。
もちろん不採用。
結果の連絡、忘れてたか、めんどくさいから無視するつもりだったのでしょうか？リクルートから督促されて、いやいや通知した。
みたいな感じでしょうか？）
あー、これは僕も気になるかな。
転職のキャリアエールがオススメするのはこの回答だよ。参考にしてね。
そんな会社の将来等たかが知れてます。
社外の人間に対してそんな無礼な発言をするんですから、入社しても理不尽な扱いを受けることになると思います。日本の面接官は偉そうな輩が多いですが、偉くも何ともありません。それに面接以外では被面接者は潜在的な消費者である可能性もあります。つまり、その面接官は客に対して暴言を吐いているのと一緒です。自分が同じくそんな目に遭ったら、潔く反発して速やかに退出しますね。こちら側にも会社を選ぶ権利はあるのですから。
明日も更新できるかな。楽しみにしててくれると嬉しいよ。