キャリアエールで転職の疑問を解決しよう。今日もおすすめのQAを紹介するよ。
今日も派手な質問を見つけた。面白いね。
約3年勤務した前職（機械部品メーカー、海外営業）をリストラされ、約半年経った現在就職活動中です。ハローワークを通じて応募したある小さな企業より内定をもらいましたが、引き受けるべきかどうか悩んでいます。
その会社は研磨砥石や研磨機械等を販売する少人数の企業ですが経営はソコソコ安定していて、このご時世でも賞与は減らしたものの月々の給与は減らしてないという安定性のある企業です。一番自分の中で引っかかってるのは、そこの会社は海外向けの仕事をしてないという点です。前職が海外営業だったので、次の仕事も海外営業若しくは貿易事務関係の仕事を中心に探していたのですが、この不景気による採用枠の大幅な減少及び求職者増大による倍率の増加（多い企業では倍率100～200倍）、それに加えて自分自身にそれといったスキルもない事から未だ内定はもらっていない状況です。前職では工業用製品を扱っていたので、そっち関係の仕事も視野に入れて活動していた結果、前述の会社より内定をもらいました。安定性を求めるなら、そこの会社で働くのが一番いいと思っています。ただ自分の第一希望としては海外向けの仕事をしたいという気持なので、どうしようか迷ってます。自分の第一希望を貫くのならもっと就職活動を続けるべきなのでしょうが、今までまったく内定をもらえていない（自分に市場価値がない）という事に加えて、先の見えない就職活動をこれ以上続けるのが怖いという気持ちもあります。それにあのJALですら15,700人もの退職者を出すというニュースもあり、このままいけばさらに失業者増加は目に見えて明らかです。そうなれば前職を退職して約半年の自分にとってかなり不利になるのも分かっています。それに加えて一番心配なのが、仮に内定をもらった会社に就職したとしても「やっぱり海外営業 or 貿易事務をやりたい」という気持ちで会社を辞めてしまうのではないか、という事です。自分も今まで前職を含めて3社渡り歩き、これ以上転職したら年齢的な事（現在31歳）もあり非常に難しくなってくるのは火を見るより明らかです。今現在はハローワークより失業手当をもらってますが、これも期限があるので今後は生活面の心配もあります。やはり自分の夢は夢として一度胸の中に入れておき、自分の市場価値を認識して内定をもらった企業で働くべきでしょうか？それとも例えリスクがあったとしても自分の第一希望を追いかけるべきでしょうか？今、非常に悩んでいる気持ちです。皆様お忙しいとは思いますが、ご相談に乗って頂ければ幸いです。
あー、これは僕も気になるかな。
転職のキャリアエールがオススメするのはこの回答だよ。参考にしてね。
採用関係者です。ご回答者様がご意見されている通り、貴殿がその会社で海外展開を描けばよいと思います。機械部品の中途採用情報をお探しの方へ。ベストマッチングを求めるなら、やっぱりこのサイトで決まり！量・質充実の求人データサイト。採用する側も、言葉にしていなくても経歴から期待しているハズ。採用市場は、書かれているとおり冷え込んでいますし、自社の不景気を理由にスキルのある人が流入してきており、イメージしている以上に競争は激しいです。
リストラのご経験から、安定を求めたい気持ちもよく分かります。
しかしながら、今躊躇するよりは入ってみて自分の存在価値を高めることに注力された方が前向きと言えるのではないでしょうか・・？離職期間は短いほうが良いと採用目線で思います。今後見えているチャンスがないのであれば、今できる最善の策をとるべきかと思います。
明日も更新できるかな。楽しみにしててくれると嬉しいよ。