11月 4th, 2010 by admin
キャリアエールで転職の疑問を解決しよう。今日もおすすめのQAを紹介するよ。
今日も派手な質問を見つけた。面白いね。
緊急雇用創出事業でも資格や学歴、経験が必要なのはなぜですか?緊急雇用で検索すると驚くことに何かしら経験や資格、学歴などの条件が応募条件になっているものが多い気がします。
ただでさえ緊急雇用の求人は少ないのに・・・。
普通の求人と変わらないような気がしますし、これでは本来の意味がないと思うのですが・・。おかしいと思うのは自分だけでしょうか?
これ早めに解決してあげたいね。さっそく回答を見てみようか。
転職のキャリアエールがオススメするのはこの回答だよ。参考にしてね。
無条件にしたら応募者が殺到して収拾がつかなくなるからでしょう。
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明日も更新できるかな。楽しみにしててくれると嬉しいよ。