10月 28th, 2010 by admin
キャリアエールで転職の疑問を解決しよう。今日もおすすめのQAを紹介するよ。
今日も派手な質問を見つけた。面白いね。
マンション管理会社の人事採用に詳しい方に質問です。47歳で、マンション管理会社のフロント業務職を希望していますが、経験がなくては無理でしょうか？年齢上無理がありますか？過去通算16年の営業経験あり、リストラ後、現在、派遣アルバイトで分譲マンションの管理員をしています。
人気のマンション管理員のお仕事情報、情報満載！転職求人を探すならまずはここをチェック!!採用された方全員に転職祝い金をプレゼント☆賃貸マンションの管理員経験は2年あり、管理業務主任者試験に合格したばかりで、宅建主任者証は既に保有しています。現場のマンション管理員経験は、フロント業務に就く際としてのこれまでの経験として、評価してもらえないでしょうか？現場の経験は、十分あると思いますし、管理員業務は、自信を持ってこなしていますが・・・現在の派遣アルバイトでは、将来的に生活が安定せず不安です。宜しくお願い致します。
難しいね。ひとりで考えてると解決しないけど、似たような経験がある人をネットで探すのはいい手だね。
転職のキャリアエールがオススメするのはこの回答だよ。参考にしてね。
年齢がネック（30歳以上要相談がほとんど）ですが、能力も経験もあるので可能性は十分あります。
明日も更新できるかな。楽しみにしててくれると嬉しいよ。