10月 23rd, 2010 by admin
キャリアエールで転職の疑問を解決しよう。今日もおすすめのQAを紹介するよ。
今日も派手な質問を見つけた。面白いね。
製造業の現場作業でトイレに行けるのが、午前中とお昼休憩と午後と８時間労働のうち、３回も行ける企業は珍しいですか？ちなみに午前中と午後のトイレは交代制で上司から「トイレに行ってきなさい」と指示を出す時だけで、お腹の調子が悪い時や漏れそうな時以外は自分からはトイレに行けませんし、午前中２回以上午後２回以上もトイレに行ってたら「なるべくトイレに行かないように」と注意されます（お腹の調子が悪い時は何も言われません）普通の企業は８時間労働のうち、一回行けるか行けないかが一般的ですか？ちなみに水分補給はお昼休憩の時しかできませんが（午前中と午後はトイレに行ったら即座に現場に戻り水分を取る時間がない）水分の取り過ぎはトイレが近くなり仕事にならないから当たり前ですか？（現場作業でも冷暖房がある職場だから、脱水症状になった社員は１人もいません）
難しいね。ひとりで考えてると解決しないけど、似たような経験がある人をネットで探すのはいい手だね。
転職のキャリアエールがオススメするのはこの回答だよ。参考にしてね。
どんな業種でもトイレを制限するなんて 珍しいですね 人間の生理現象なんで 本来なら あってはならない規則だと思います。
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明日も更新できるかな。楽しみにしててくれると嬉しいよ。