キャリアエールで転職の疑問を解決しよう。今日もおすすめのQAを紹介するよ。
今日も派手な質問を見つけた。面白いね。
転職活動に伴う面接時の服装について質問です。似たような質問の回答では、清潔感のあるスーツで行くのが良いとされていましたが、今度面接に行く会社は少人数の内装工事の会社なんです。この時期暑いですし、ジャケットを脱いで行こうか悩んでいます。やはりスーツの方が良いのでしょうか。内装工事の求人情報サイトきました！様々な働き方が選べる、必見情報盛りだくさんの求人サイト！量・質充実の求人情報サイト。ジャケットを着ないっていうのはクールビズにはならないのでしょうか。そもそも面接にクールビズの必要はないんでしょうか…。
僕はそんなこと気にならないんだけど、世の中にはいろんな人がいるんだね。
転職のキャリアエールがオススメするのはこの回答だよ。参考にしてね。
同じような質問がありましたので、リンクをご紹介しておきます。http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q114945276私個人の考えでは、どんな業界への就職希望であっても就職活動ではクールビズの格好は控えた方がいいと思います。面接官が頭のやわらかい人や、クールビズに深い理解をお持ちの方であったり、どうしてクールビズな格好をして面接会場に来たのかアピールできるタイミングが面接中にあるなら、いいのですが、そうでなければ、きっといいように捉えてもらえません。クールビズを意識した服装であることを分かってもらっても、人によっては、「スーツを着るべき時に着ない人」とも捉えられかねません。クールビズは環境に配慮した社会的対策ですが、時や目的によっては、逆行したスタイルもいたしかたなしかと思います。
明日も更新できるかな。楽しみにしててくれると嬉しいよ。