9月 21st, 2010 by admin
キャリアエールで転職の疑問を解決しよう。今日もおすすめのQAを紹介するよ。
今日も派手な質問を見つけた。面白いね。
【至急】役員面接について。転職活動中です。役員面接について質問です。
選考中の企業の選考フローには、書類選考→筆記試験・面接(2回)→内定と記載がありました。先日2度目の面接を受けた際、「この面接の結果、是非にという場合は役員面接を受けていただきます。
」と言われました。
そして、昨日無事に通過したとの連絡を頂き、本日夕方に役員面接となりました。私としましては、先日の面接が最終だと思い意気込んで行ったのですが、最終面接は役員面接とのこと。
この場合の面接とは意志確認みたいなものでしょうか？それとも、きちんと選考されるのでしょうか？選考フローより1つ多いということもあり、いまいち読めません。ちなみに、一次面接はマネージャーで二次面接は支店長でした。昨日の電話でも「最終面接のご案内」とおっしゃってました。
ご意見よろしくお願いいたします。
僕はそんなこと気にならないんだけど、世の中にはいろんな人がいるんだね。
転職のキャリアエールがオススメするのはこの回答だよ。参考にしてね。
ちゃんとした面接だと思います。企業はより良い人がほしいので、顔合わせ面接ではないと推測されます。
ですので、できるかぎりの準備と中には役員さんということで圧迫面接もあるかもしれませんので、できるかぎりきちんとこなして頑張ってくださいね。ここで決まり！！マネージャーの求人特集ご紹介なら、まずはここ。まずはここをクリック☆Webから簡単応募、楽ちん仕事探し♪
明日も更新できるかな。楽しみにしててくれると嬉しいよ。